我們的文化與價(jià)值觀
無(wú)論公司成長(zhǎng)到哪個(gè)階段，強(qiáng)大的共同價(jià)值觀都可以讓我們維持一貫的企業(yè)文化以及我們的公司的凝聚力。
我們的愿景
安捷專注電子領(lǐng)域，我們旨在建設(shè)更好的電子技術(shù)共享平臺(tái)，建設(shè)技術(shù)研發(fā)一體化供應(yīng)鏈。幫助客戶在各自領(lǐng)域取得領(lǐng)先地位，為客戶的發(fā)展助力。
我們的價(jià)值觀
安捷的六個(gè)價(jià)值觀對(duì)于我們?nèi)绾谓?jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、招攬人才、考核員工一級(jí)決定員工報(bào)酬扮演者重要的角色，該六個(gè)價(jià)值觀為：
用戶第一：用戶是衣食父母，不欺不瞞。公司及個(gè)人的價(jià)值、信譽(yù)、口碑、榮譽(yù)都是由客戶供養(yǎng)。
開放合作：內(nèi)心陽(yáng)光，信任伙伴。樂(lè)于助人和求助，共享共擔(dān)，平凡人做非凡事，合作成大事。
秉承初心：自驅(qū)，不設(shè)邊界，不怕麻煩。擁抱變化，對(duì)不確定性保持樂(lè)觀。
坦誠(chéng)擔(dān)當(dāng)：誠(chéng)信正直，直言坦蕩，敢當(dāng)面表達(dá)真實(shí)想法。能承認(rèn)錯(cuò)誤，能負(fù)責(zé)，能擔(dān)責(zé)。
務(wù)實(shí)敢為：直接體驗(yàn)，深入事實(shí)。不自嗨，注重效果。能突破有擔(dān)當(dāng)，打破定式。
追求極致：專業(yè)執(zhí)著，不斷提高要求，延遲滿足感，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。不放過(guò)問(wèn)題，思考本質(zhì)。
安捷質(zhì)量方針
1、時(shí)刻銘記質(zhì)量是安捷生存的基石，是客戶選擇安捷的理由；
2、我們把客戶要求與愿望準(zhǔn)確傳遞到安捷整個(gè)價(jià)值鏈，共同構(gòu)建質(zhì)量；
3、我們尊重規(guī)則流程，一次把事情做對(duì)；我們發(fā)揮全體員工潛能，持續(xù)改進(jìn)；
4、我們與客戶一起平衡機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)，快速響應(yīng)客戶需求，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；
5、安捷承諾向客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案，持續(xù)不斷讓客戶體驗(yàn)到我們致力于為每個(gè)客戶創(chuàng)造價(jià)值。
